Sonja Bloemers ZZP HR professional
DOORN
Sonja Bloemers is kostwinner en werkt als HR-professional op ZZP-basis. Waarom maakt zij deze keuze en waar moet een startende ZZP-er rekening mee houden? Allereerst de top en de flop volgens Bloemers: ,,Zelf de regie hebben is voor mij heel belangrijk, daar tegenover staat de stress van soms even geen opdracht hebben.”
door Monique José Timmermans
,,Toen ik van in de jaren ’80 van school kwam heerste er grote jeugdwerkloosheid. De algemene teneur was dat het nauwelijks uitmaakte wat voor opleiding je had. Voor mij als bibliothecaris (hbo) gold dat al helemaal en ik pakte daarom alles aan wat er op mijn pad kwam. En zo kwam ik na een aantal jaar op de hr-afdeling van een it-bedrijf terecht.
TE..
